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澳门威尼斯人网站:干部考核是干部管理的基础性工作

时间:2020/10/25 6:01:51   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:关于组织有关部门深入贯彻落实《党政领导干部考核条例》的视频会议23日在北京召开。陈Xi,中共中央政治局委员和中央组织部负责人强调,有必要深入学习贯彻中国特色社会主义的思想在新时期,加强“四个意识”,加强“四个自信”,实现“两个维护”,认真落实干部的规定检查,通过对高素质干部的考核...
关于组织有关部门深入贯彻落实《党政领导干部考核条例》的视频会议23日在北京召开。陈Xi,中共中央政治局委员和中央组织部负责人强调,有必要深入学习贯彻中国特色社会主义的思想在新时期,加强“四个意识”,加强“四个自信”,实现“两个维护”,认真落实干部的规定检查,通过对高素质干部的考核,促进高素质干部队伍建设。鼓励广大干部牢记他们的初始任务和承担责任,并作出新的更大的贡献,实现全面建设小康社会的目标,开始一个新的旅程在全面建设社会主义现代化国家,的中国梦,实现中华民族的伟大复兴。

陈曦强调,干部考核是干部管理的基础性工作,发挥着接力棒、风向标和助推器的作用。我们必须坚持关注中心,服务大局,突出政治质量评估,促进高质量的发展绩效评估、系统执行评估和治理能力,工作作风建设评估,评估和党的建设工作,以鼓励各级干部忠诚和清洁,没有妥协。贯彻落实总书记重要指示精神和中央决策部署;坚持准确、科学、客观、公正,加强日常考核、分类考核、特写考核,加强综合分析判断,确保考核准确;坚持奖励优秀,惩罚下,鼓励责任,将评估结果应用到干部的选拔任用、教育培训、管理和监督,并鼓励护理,和促进的正确取向的形成能力,优秀,平庸和下;坚持务实、高效、简捷,不断提高干部考核工作的制度化、规范化和科学化水平。

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